按照市教育局中职学校教师素质提升计划的总体要求，日前，我市选派讷河、富裕、依安、甘南等四县（市）职教中心学校的79名中层以上干部，赴国家级重点示范校－－北京昌平职业学校，进行为期一周的研修培训。市教育局副县级督学王宽参加了研修。

培训首先举行了开班仪式。仪式上，北京昌平职业学校教学相关领导向全体研修人员介绍了该校的发展历程及在专业建设、校企合作、服务区域经济发展等方面所取得的成效，重点分享了该校“三有课堂”、特色学校创建及一流专业争创上获得国家和北京市奖励的经验。王宽针对研修工作提出了“三个结合”的要求，鼓励学员要沉心静气吸纳专家的思想，领略昌职的办学精髓，寻找我市职业教育发展之路。

培训中，联想集团金牌培训师朱胜文、翟玮玉两位老师利用两天时间，以学习型团队组建、基于企业实践的管理为重点内容进行了详细讲解。两位老师抛出一个个贴近学员生活的案例，通过庖丁解牛式的分析、深入浅出的讲解，将小案例中蕴含的哲学思想、企业文化和执行理念挖掘得透彻详尽，激起了学员们新旧理念、思维的碰撞，渐进地根植现代企业高效管理经验、企业文化、团队建设于受训者心中。学员纷纷感叹，作为为企业输送技术技能人才的摇篮，管理者具备必要的企业知识，更多的站在企业角度思考问题，了解企业文化精神实质，对校企合作背景下教学模式改革和学生职业素养的培养都将起到巨大的推动作用。

培训老师聚焦学校管理层遇到的问题和焦点，以学员体验式行动学习为中心，运用情景模拟、任务演练、团队共创等培训形式，促使培训现场学员热情高涨、金句频出，让学员体会到，团队意识、担当意识、统筹协调及目标修正能力建设的重要性，体现了培训课程的“实用、实效、实在”。

接下来的三天研修活动中，昌平职业学校的段福生校长、赵东生副校长、郑艳秋副校长、贾光宏主任分别就昌职发展历程及中职未来发展方向、德育“成”字育人体系建设、产教融合校企合作资源共享互补共赢及“三有课堂”等方面，对昌职发展及办学之道，进行了立体式、全方位的分享与展示。

期间，全体研修学员分别参观了昌职园林基地和学校各个实训室。昌职的一草一木、一墙一壁、每个角落、每个设施都充分发挥了文化育人功能，昌职具有鲜明个性特色、深厚文化底蕴的校园文化给学员们极大的启发。

惟改革者进，惟创新者强。通过本次研修，全体学员开阔了视野，深刻认识到只有团结协作、强化执行力，才能肩负起全市职教发展的使命担当；大家一致表示，要凝心聚力，奋力书写好鹤城职业教育发展的新篇章。

 （编辑：甘海燕）